Referenzen

 

Auch sie u.a. haben unsere Coachings angewendet:
  • ABB Drives

  • A-lehdet

  • Arrow ECS

  • Axiom

  • Bristol-Myers Squibb

  • Convatec

  • Eera Finland

  • Fazer

  • Fujitsu

  • Helsingin Energia

  • Helsingin Lääkärikeskus

  • Helsinki Klaari

  • JHL

  • KELA

  • Kirkon Tiedotuskeskus

  • Kodinavux

  • Kone

  • Koulutuskeskus Salpaus

  • Krapihovi

  • Microsoft

  • Nice Business

  • Reunion

  • Roche

  • Samlink

  • Talentia

  • TAT

  • Tekla

  • Turku Touring

  • Veikkaus

  • YLE24

 
Von unseren Kunden gehört: Gut war... 
  • Ab und zu ist er wirklich wichtig, sich Zeit für Dinge zu nehmen, die sonst wegen Zeitmangels vergessen würden und ohne die professionelle Anleitung auch nicht möglich wäre. Das Coaching eröffnete neue Perspektiven nicht nur auf der Arbeit, sondern auch ganz allgemein. In dem Coaching wurde die Vielfalt der Menschen positiv hervorgebracht.

  • Gut war eine ganze Menge, deshalb ist es schwierig zu wählen. Ich würde sagen, dass das Gesamtgefühl danach das Beste war. Das Bild über die Kollegen wurde breiter und es hat Spaß gemacht, die Dinge aus einem ganz anderen Blickwinkel zu betrachten. Vielen Dank an die Trainer. Ich habe auch die Atmosphäre genossen, die ihr während des Tages erzeugt habt!

  • Der Aufbau des Teamgeistes auf spaßige Weise und die Erweckung der Innovations-Gedanken.

  • Die Tatsache, dass sich die Einzelnen so unterschiedlich in Stress- bzw. in „normalen“ Situationen verhalten. Die Teamarbeit funktioniert gut in „normalen“ Situationen, aber wenn Stress entsteht, funktionieren Kommunikation und Interaktion nicht mehr so. Das macht wirklich Sinn!

  • Wir haben wirklich Fortschritte gemacht. Ihr habt alles zusammengefasst und nun machen wir daran weiter.

  • Neue Gedanken, Ideen und Wege für den Verkauf und überhaupt, um zu arbeiten.

  • Gedanken wachschütteln. Das Treffen von Kollegen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen.

  • Es war interessant die Profile von Kollegen zu sehen und zu hören, wie sie selbst über sie dachten – das Verständnis über die anderen Denkweisen wurde erhöht.

  • Es half, mein eigenes Verhalten und das der anderen zu verstehen, und gab Futter, um die Zusammenarbeit zu verbessern.

  • Das Teambuilding auf schöne Art.

  • Die Verbesserung der Selbsterkenntnis.

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